Acuerdan aumentar un 100% las asignaciones familiares para estatales

Durante el encuentro, también se dispuso que el próximo 18 de febrero se desarrollará una reunión de trabajo entre parte del Gabinete Provincial y el equipo de Secretarios Generales de las Seccionales del gremio.

Además, se acordó una licencia extraordinaria de salud para los hospitalarios de 7 días corridos, con el objetivo de seguir aliviando el stress del sector y fortalecer el sistema sanitario ante la pandemia.

Del encuentro, que se desarrolló en el despacho de Carreras, participó también el ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler.

Aumento de asignaciones

Respecto a las asignaciones familiares, se dispuso un aumento del 100% que significará un impacto de $505.637.851 en el presupuesto de este año.

Para los agentes incluidos en la Primera Escala Salarial (retribución bruta igual o inferior $104.109) los montos mensuales a percibir pasarán de $1.500 a $3.000 por hijo, de $6.000 a $12.000 por hijo con discapacidad, $1.500 a $3.000 por prenatal, de $2.645 a $5.290 por nacimiento, de $3.968 a $7.936 por matrimonio y de $15.870 a $31.740 por adopción. La ayuda escolar (a partir de febrero) pasará de $3.000 a $6.000 y la Asignación por Ayuda Escolar Hijo con Discapacidad de $ 6.000 a $12.000.

Para los agentes incluidos en la Segunda Escala Salarial (retribución bruta igual o inferior $128.614) los montos mensuales a percibir pasarán de $750 a $1.500 por hijo, de $6.000 a $12.000 por hijo con discapacidad, de $750 a $1.500 por prenatal, de $1.322 a $2.644 por nacimiento, de $7.935 a $15.870 por adopción y de $1.984 a $3.968 por matrimonio.

En total, son 26.904 los y las agentes que perciben asignaciones familiares. La mayoría se divide en 13.237 trabajadores docentes, 3.880 no docentes (porteros y administrativos, en su mayoría), 4.025 agentes policiales y 3.844 trabajadores de la Ley 1.844. El resto se distribuye en diferentes organismos del Estado.