En Cipolletti, las y los inspectores de Seguridad e Higiene recibieron una nueva capacitación por parte de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), cumpliendo así con uno de los puntos del convenio firmado a principio de año, como todos los años, por el ministro Jorge Stopiello.

Ante el conflicto iniciado días atrás, entre la empresa pesquera “La Perla del Este” y sus empleados, el Ministerio de Trabajo, junto a la Subsecretaría de Pesca de Río Negro intervinieron para que las negociaciones entre ambos lleguen a buen puerto.

A partir de gestiones realizas por el Gobierno de Río Negro a través del Ministerio de Trabajo, se logró descentralizar la inscripción de los trabajadores y trabajadoras de la fruta para acceder al subsidio intercosecha, que se cobra durante la temporada baja.

En Cipolletti tendrá lugar el curso de formación profesional “Diseño Asistido por Computadora”, con dos grupos de 25 participantes cada uno, donde podrán capacitarse y adquirir nuevas herramientas a la hora de ingresar y permanecer en el mundo laboral.

El ministro de Trabajo, Jorge Stopiello dictó el pasado viernes la conciliación obligatoria en el conflicto entre una empresa constructora y el gremio UOCRA en el marco de una cesantía de varios operarios definida por la parte empleadora.

En Cipolletti se realizó el curso de formación profesional “Branding, construye tú identidad de marca”, con dos grupos de participantes los cuales pudieron capacitarse y adquirir nuevas herramientas para ingresar y permanecer en el mundo laboral.

Autoridades del Gobierno Provincial mantuvieron una reunión de trabajo con representantes de retirados de la Policía de Río Negro.

El Gobierno de Río Negro propuso a los gremios nucleados en la Mesa de la Función Pública un aumento salarial del 8% para el mes de abril y otro 8% para el mes de mayo, que se liquidarán con los haberes del mes de abril.

El Gobierno de Río Negro convocó a los gremios ATE, UPCN y UNTER a una reunión para esta tarde a las 16, con el objetivo de analizar los pasos a seguir respecto de la negociación salarial.