En el marco del convenio de colaboración firmado entre el Poder Ejecutivo y el Poder Judicial en 2022, el Ministerio de Seguridad y Justicia organizó dos jornadas virtuales para presentar los resultados del Programa Provincial de Masculinidad y Violencia, en su cuarto año de trabajo.

En conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, se llevaron a cabo actividades de sensibilización y concientización en diversas localidades de la provincia.

A través de la firma de la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, la Provincia estableció un nuevo Protocolo de Actuación para Casos de Violencia y Acoso en el Trabajo con Perspectiva de Género, fundamentado en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la eliminación de la violencia y el acoso laboral, así como en diversas leyes nacionales y provinciales,

Se trata del primer consejo convocado por las autoridades nacionales y está sesionando en conjunto con el Consejo Federal de DDHH. Las referentes de las provincias tuvieron la oportunidad de plantear las diferentes preocupaciones, en particular la necesidad de diferenciar las políticas públicas de acompañamiento en las violencias por motivos de géneros.

De manera exitosa, finalizó la capacitación "Abordajes de Situaciones de Violencia por Razón de Género desde una Perspectiva de Derechos Humanos" brindada por el área de Género del Ministerio de Seguridad y Justicia en conjunto con el Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP), destinada a los equipos técnicos provinciales y territoriales de Viedma, Bariloche, General Roca y Cipolletti.

El encuentro tuvo lugar en Bariloche en el marco del Programa Piloto de Pagos Basados en Resultados de Reducción de las Emisiones debidas a la Deforestación y la Degradación de los bosques (REDD+). El área de Género y Diversidad participó allí con el fin de aportar desde una mirada de la diversidad sexual.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro y la Unión del Personal de Seguridad Privada y Afines de la Argentina (UPSAP) acordaron mediante convenio promover la inserción de mujeres y disidencias en el sector de seguridad privada.

El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) invita a agentes de la administración pública rionegrina a inscribirse para participar del curso virtual “Ley Micaela”, coordinado por la Subsecretaría de Políticas Contra las Violencias por Motivos de Género, del Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura.

Las distintas áreas de los Ministerios provinciales que trabajan en la temática género y diversidad sexual, mantuvieron un encuentro con el objetivo de sistematizar la información con miras al próximo Consejo Federal del mes de octubre en Buenos Aires.